送岗位送技能，重庆“春风行动”吸引劳动者留在山城

2月16日，记者从重庆市总工会了解到，随着春节假期后求职旺季的到来，重庆市总工会、市人社局、市经济信息委、市民政局、市交通局、市乡村振兴局、团市委、市妇联联合主办了2022“春风行动”，以送岗位、送技能等方式，促进农村劳动者、农民工、就业困难人员、农村脱贫人员、离校未就业毕业生等重点群体在山城重庆实现就业。

截至目前，重庆2022“春风行动”已累计开展各类线上线下招聘活动503场，提供22.9万个适合的就业岗位信息，开展职业指导5.4万人次，开展技能培训5053人次，公益性岗位过渡安置1.37万人。

随着“春风行动”启幕，重庆市各区县第一时间响应，“线上”和“直播”也成为各区开展“春风行动”的关键词。

据了解，长寿区就业和人才中心此前举行了“长寿英才 职等你来”2022春风行动网络招聘会。本场招聘会通过“互联网+就业”的模式，采用“企业介绍+线上答疑+直播选岗”的形式进行。当天，重庆渝达六星动力机械有限公司等企业的人力资源主管走进直播间，提供1500余个工作岗位，满足不同求职者的需求。

巴南区就业人才中心联合区融媒体中心也开展了一场“春风行动”直播带岗活动，7家企业1138个岗位，在“看巴南APP”和“看巴南视频号”同步直播，浏览量共计8500余人次。

记者还注意到，在“春风行动”中，川渝毗邻协作尤为亮眼，成渝两地在促进就业方面进行更深层次的协作联动。

其中，重庆合川区2022年“春风行动”暨川渝毗邻协作网络招聘会于2月10日正式开启并将持续至3月31日。

据介绍，此次网络招聘会以“川渝合作·春风送暖”为主题，重庆合川区、长寿区与四川遂宁市、广安市就业服务机构联合承办。招聘会组织了300余家川渝两地的优质企业，提供技术工程师、财务/会计、行政类、售后管理、平面设计等1万余个就业岗位。

与此同时，在川渝两地相关部门携手共办下，本场招聘会依托成渝经济圈优势，打通了地域壁垒，秉持共享理念，为广大求职者和用工单位提供了跨地域的选择和一站式服务。同时，招聘会还设立了合川、遂宁、广安和长寿专区，通过地域分类，为求职者提供靶向式服务，使网络求职更加方便简洁。

在“家门口”就能找到心仪的工作是求职者的希望，也是2022“春风行动”的重要工作内容。在重庆市江津区开展的“送岗进院坝”活动中，12个街镇共提供了3000余个岗位，通过“群众不出镇、岗位送下乡、政策送上门”方式，帮助求职者实现在家乡就业，同时也为企业解决用工难题;潼南区则开展了“点对点”送工进企业活动，为企业与求职者“牵线搭桥”，通过组织参观等方式，直观地帮助求职者了解企业用工要求，提高匹配度和求职成功率，积极为企业招揽人才，并吸引本地人员就近务工。