吉林珲春：“宣讲+招聘”推动就业创业实现“开门红”

据劳动新闻消息，2月16日，记者从吉林省珲春市就业服务局了解到，为保障该市重点企业用工需求，让广大劳动者实现挣钱顾家“两不误”，推动就业创业工作实现“开门红”，市就业服务局近日组织开展2022年返乡创业典型宣讲会暨留乡稳岗招聘会，通过“宣讲+招聘”形式向返乡人员发出留乡就业的邀请。

据介绍，宣讲会现场分别由三位优秀的返乡创业典型人物分享创业故事、宣讲创业经验。通过积极宣传本地企业发展情况，动员回家过年的珲春游子们感受了解家乡和企业的发展变化，学习借鉴返乡创业典型的创业模式，希望坚定他们留乡留珲创业的信心。

招聘活动现场组织招工企业21家，针对返乡返珲的游子们提供涉及电子、服装、海产品加工等工种就业岗位57个，设立了“疫情防控监测点”和“就业创业政策宣传点”，做好疫情防控防护措施的同时对返乡人员提供有针对性的就业指导，详细解读返乡入乡创业政策。此次活动到场咨询人数150余人，发放宣传手册350余份，现场达成就业意向36人，助力珲春市经济社会发展实现“开门红”。

珲春市就业服务局相关负责人表示，今后，该局将继续围绕“稳就业、保用工、促创业”，利用省统一启动的“春风行动”为契机，持续开展返乡留乡宣传招聘活动等有效的稳岗措施，为返乡人员提供更多“留心”服务，激励引导更多的返乡人士扎根家乡、奉献家乡，促进返乡留珲等各类群体实现更高质量和更加充分就业。