山东一季度就业形势保持总体稳定 实现城镇新增就业21.5万人

烟台悦泰食品有限公司是一家集生产、加工、销售于一体的水产品加工企业，受疫情影响，生产用工、物资运输迎来不小的挑战。公司人力资源部经理楚强娜说，“招工难”是企业复工复产首要解决的问题，烟台市芝罘区只楚街道办事处雪中送炭，及时举办了招聘会，帮助企业招到心仪的员工。

“为了让企业更好地享受政策红利，我们建立企业服务群，第一时间发布与企业相关的人社政策，并邀请人社部门工作人员、行业专家入群为企业解读政策。”只楚街道招聘专员王丰华说。

聚力稳岗位、保重点、提质量、控失业，今年以来，我省各级人社部门坚持“稳字当头、稳中求进”，统筹疫情防控和稳就业保就业，截至3月底，全省实现城镇新增就业21.5万人，就业形势保持总体稳定。

我省加大政策供给，印发“创业齐鲁·乐业山东”建设2022年十大专项行动方案，延续实施阶段性降低失业保险费率等政策，尽最大可能降低企业经营成本，稳定企业用工。首批服务业中小微企业稳岗返还资金预计4月底前发放到位。紧盯重点群体就业需求，我省创新开展“就选山东”省级集中招聘，确保高校毕业生就业服务不断线。开展“春暖农民工”服务行动，“点对点”组织返乡返岗5万余人。实施城乡公益性岗位扩容提质行动，下达13.2亿配套资金，截至4月上旬，全省已开发岗位40.97万个，安置上岗23.14万人。率先出台全面规范零工市场建设运行有关政策，全省已建成线下零工市场565个、线上零工市场68个。

提升就业服务质量，我省深入实施就业服务质量提升工程，上线全省2800多家公共就业服务机构E地图，落实重点社区联系包保等十项制度。公开征集“十强产业”重点方向新职业信息，促进产业链人才链融合。开展“春风行动”，累计举办线上线下招聘活动2540场次，组织5.4万家企业，提供岗位167.7万个，签订就业意向32.1万人。加强就业失业动态监测，实施重点领域风险报告和联合处置机制。对调查失业水平偏高的重点群体主动上门送政策、送岗位、送服务、送培训，帮助失业人员尽快就业。